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本文是一篇人力資源管理論文，本文聚焦揚州JA公司技術人員流失問題，通過分析技術人員流失的原因，提出有針對性的解決方案和對...
11-20, 2025
本文是一篇物流學碩士論文，本文基于云模型的物流服務質量評價體系能夠將模糊性與不確定性相結合，將定性與定量相結合，很好的解...
11-07, 2025
本文是一篇人力資源管理論文，本研究聚焦于悖論式領導風格對員工工作績效的影響機制，以D企業為典型案例，綜合運用文獻研究、深...
金融業被譽為國民經濟的命脈，是生產力發展的重要驅動力。但新質生產力通常要求高額資本投入且結果充滿不確定性，這對金融業的服...
11-04, 2025
本文是一篇金融學碩士論文，本研究通過實證數據分析證明，企業文化在降低企業違約風險、提升企業競爭力方面發揮著積極作用，是維...
10-08, 2025
本文是一篇物流學碩士論文，本研究通過AHP-熵權組合賦權模型對N企業供應鏈風險進行風險評估，并根據評估結果提出了針對性的...
10-07, 2025
本文是一篇會計學碩士論文，本文以密爾克衛為研究對象，通過仔細梳理國內外相關文獻和理論，詳細介紹了密爾克衛基本情況及連續并...
09-28, 2025
本文是一篇金融學碩士論文，本文以信息不對稱理論、可持續發展理論、利益相關者理論、企業社會責任理論和信號傳遞理論作為理論基...
09-19, 2025
本文是一篇博士論文，本文主要以2008-2022年中國滬深A股上市公司為研究樣本，以創新規模、創新質量和合作創新綜合衡量...
09-02, 2025
本文是一篇會計學碩士論文，本文運用熵值法建立深圳能源集團財務風險指標體系，在此基礎上運用功效系數法構建深圳能源集團財務風...
08-20, 2025
