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本文是一篇人力資源管理論文，筆者通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)：GH公司的客戶經(jīng)理薪酬水平缺乏外部競(jìng)爭(zhēng)性、薪酬分配缺乏內(nèi)部公平性、薪酬結(jié)構(gòu)...
12-26, 2023
本文通過(guò)研究資產(chǎn)評(píng)估與會(huì)計(jì)計(jì)價(jià)之間的關(guān)系，使我們了解會(huì)計(jì)提供以事實(shí)判斷為主要內(nèi)容的服務(wù)，資產(chǎn)評(píng)估提供以價(jià)值判斷為主要內(nèi)容...
03-08, 2013
