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據(jù)喬治·瑞澤爾,麥當(dāng)勞是從傳統(tǒng)的思維理性思維和科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變過程。
04-22, 2016
本文是一篇案例SWOT分析,講述了麥當(dāng)勞在中國的崛起,盡管其獨(dú)特的融入了中國歷史文化,已經(jīng)取得了一些成功的故事。
11-06, 2015
本文是關(guān)于麥當(dāng)勞快餐食品的一篇dissertation,作者開篇指出麥當(dāng)勞成為快餐文化的標(biāo)志,并于下文圍繞簡介、結(jié)論、案...
08-17, 2015
商業(yè)道德可定義為道德和價值觀的實(shí)踐運(yùn)用,它能體現(xiàn)一個公司的行為。在公司把企業(yè)社會責(zé)任的概念整合到具備更多道德程序的商業(yè)模...
08-04, 2015
本文是關(guān)于麥當(dāng)勞公司概況的一篇dissertation。作者開篇指出麥當(dāng)勞是以非凡的顧客體驗(yàn)為中心的,并于下文圍繞麥當(dāng)勞...
07-16, 2015
本文論述如今我們熟知的麥當(dāng)勞餐廳的歷史由來,分析麥當(dāng)勞餐廳的一個發(fā)展過程。此外,還介紹了與麥當(dāng)勞餐廳相關(guān)的一些行業(yè)。
06-14, 2015
本個案研究觀察世界上發(fā)展最大、最快的連鎖餐飲機(jī)構(gòu)---麥當(dāng)勞如何招聘員工及如何通過其培訓(xùn)政策為餐廳吸引、確定、發(fā)展、維持...
03-25, 2015
本文以麥當(dāng)勞公司為例,就創(chuàng)業(yè)基本要素問題,從4個方面著手,全面分析了創(chuàng)業(yè)所需基本要素,深入探究這些要素對創(chuàng)業(yè)的影響,發(fā)人...
03-10, 2015