第九章 錢的問題
1. Can you review your salary history for me?
2. What salary, excluding benefits, are you making now?
3. How can we best reward you?
4. What kind of salary reviews or progress would you expect in this company?
5. In your professional opinion, how much do you think a job like this should pay?
6. What do you think you’re worth?
7. Why do you think you’re worth that?
8. How do you think your compensation should be determined?
9. What value can you add to our organization?
10. How much money do you want to be making five years from now?
11. How much did you make on your last job?
12. What sort of salary are you looking for?
13. Would you be willing to work for less?
14. What was the last raise you got? Were you satisfied?
15. How would you justify a raise to your current supervisor?
16. The salary you’re asking for is near the top of the range for this job, why should we pay this much?
17. How would you feel if a person reporting to you made more money than you?
18. Is money the most important aspect of the job for you?
19. What do you think of a process where subordinates have a say in the compensation of their supervisor?
20. What salary do you expect to make in this position? What do you base that figure on?
21. Have you ever worked on commission? Tell me about it?
22. Why aren’t you making more money at this point in your career?
23. On what criteria do you believe you should be evaluated and compensated?
24. How important are stock options or deferred payment plans to you?
25. What noncash aspects of your compensation are important to you?#p#分頁標題#e#