本文是一篇博士論文范文，本研究經(jīng)過系統(tǒng)地梳理和回顧文獻，以企業(yè)成長理論、動態(tài)能力理論、顛覆性創(chuàng)新理論為理論支撐，探究了數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向對新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)成長的影響這一研究問題，采用探索性多案例研究構建了數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向、數(shù)字動態(tài)能力、數(shù)字商業(yè)模式創(chuàng)新、數(shù)字技術采用和企業(yè)成長之間的內在關系，并通過理論演繹提出了一系列研究假設。

第1章  緒論

1.1 研究背景

1.1.1 實踐背景

（1）新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)是我國數(shù)字經(jīng)濟高質量發(fā)展的后起之秀

數(shù)字經(jīng)濟是繼農業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟后的一種更高級、可持續(xù)的新經(jīng)濟形態(tài)，也是我國經(jīng)濟發(fā)展中最為活躍的領域。該經(jīng)濟模式將數(shù)據(jù)資源視為核心生產要素，依托現(xiàn)代信息網(wǎng)絡作為關鍵的傳輸媒介，并以信息通信技術的有效應用作為提升生產效率和優(yōu)化經(jīng)濟結構的主要驅動力，從而開展多樣化的經(jīng)濟活動。國家數(shù)據(jù)局2024年6月發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展研究報告（2023年）》顯示，2023年中國數(shù)字經(jīng)濟以超過55萬億元的規(guī)模穩(wěn)居全球第二，占國民經(jīng)濟的比重超過40%，其中數(shù)字經(jīng)濟的主導產業(yè)所創(chuàng)造的總價值超過了12萬億人民幣，大約占國內生產總值的10%；已成功建立62個“燈塔工廠”，這一數(shù)量在全球范圍內占比高達40%。同時，中國網(wǎng)民規(guī)模已達到10.92億，互聯(lián)網(wǎng)普及率增至77.5%。顯而易見，數(shù)字經(jīng)濟是穩(wěn)增長促轉型的重要引擎。數(shù)字經(jīng)濟與社會各領域在廣度和深度上不斷融合和拓展，在刺激消費、拉動投資、創(chuàng)造就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用（趙濤，張智和梁上坤，2020）。憑借可以跨時空傳播信息、創(chuàng)造和共享數(shù)據(jù)，數(shù)字經(jīng)濟有效降低了交易成本，破除了城市高質量發(fā)展的要素供需矛盾和經(jīng)濟活動空間限制等問題，從而激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力（袁航和朱承亮，2023）。國資委相關數(shù)據(jù)顯示，截止到2023年底，中央企業(yè)已成立超過500家數(shù)字科技類公司，為布局新一代信息技術、人工智能等戰(zhàn)略性新興產業(yè)打下基礎。在全球數(shù)字化的環(huán)境下，數(shù)字技術的嵌入降低了創(chuàng)業(yè)門檻并帶來更多機會，一方面其終端應用的普及帶動了普通大眾的創(chuàng)業(yè)活動，比如開放式的數(shù)字平臺為普通人提供了施展創(chuàng)意的舞臺，通過抖音、快手、小紅書、B站等短視頻平臺進行網(wǎng)絡直播帶貨、知識付費分享等；另一方面滋養(yǎng)了一大批新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)成為后起之秀，以迅雷不及掩耳之勢顛覆行業(yè)認知，帶動行業(yè)發(fā)展。

我國進入新質生產力發(fā)展階段，整合科技新資源、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)是關鍵，新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)則得益于其自帶強大的數(shù)字基因，創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?、成長速度快，能夠創(chuàng)新性地引發(fā)市場結構變革（葉陽平和符正平，2024）。新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)是處在成長期、成立時間在10年以下的數(shù)字企業(yè)，核心是數(shù)字技術驅動，包含強調數(shù)字技術所引發(fā)的產品創(chuàng)新的天生數(shù)字化新企業(yè)，也包含應用數(shù)字技術所提供的服務進行創(chuàng)業(yè)的新企業(yè) （Sadreddin，Boroomand和Chan，2023；Von Briel，Recker和Davidsson，2018）。他們不僅以技術突破的方式研發(fā)新的產品或服務，還通過商業(yè)模式的數(shù)字創(chuàng)新轉變業(yè)務模式，逼迫在位企業(yè)加速數(shù)字化轉型。

1.2 研究問題與內容

1.2.1 研究問題

在綜合考量實踐和理論背景的基礎上，本研究專注于新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)這一研究對象，嘗試從數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向的角度出發(fā)，對其企業(yè)成長過程進行深入分析，以補充現(xiàn)有研究的空缺。因而，本研究聚焦于探討“數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向如何影響新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)的成長”這一核心問題，并將其細化為以下三個具體的科學問題：

（1）數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向對新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)成長有何直接影響？

創(chuàng)業(yè)導向作為一種戰(zhàn)略導向，對新創(chuàng)企業(yè)成長的重要性不言而喻，雖然以往文獻對其不同維度對企業(yè)績效的影響持不同觀點，但創(chuàng)業(yè)導向與績效的關系已經(jīng)得到學者們較為一致的觀點。隨著數(shù)字時代的到來，學者們對數(shù)字因素影響企業(yè)發(fā)展的研究日益增多，而數(shù)字技術對新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)的生存、成長和競爭優(yōu)勢的獲取也存在一些爭議（Sadreddin和Chan，2023）。因此，在數(shù)字要素融入企業(yè)發(fā)展過程的必要性下，雖然有實證研究證實數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向在數(shù)字化領導力與探索式創(chuàng)新之間的中介作用（Wang，Lin和Sheng，2022），但是數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向與新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)成長之間直接關系的系統(tǒng)理論分析與定量檢驗依然重要。

（2）數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向影響新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)成長過程中存在怎樣的作用機制？

對于新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)而言，尤其是天生數(shù)字化新企業(yè)，他們獲取數(shù)字技術并不難，有機會在其業(yè)務流程中創(chuàng)新性地“嵌入、整合和重新配置”技術，利用這些技術開發(fā)各種信息技術支持的能力，這些能力將在促進企業(yè)成長方面發(fā)揮關鍵作用（Pan，Pan和Lim，2015）。同時，動態(tài)能力理論強調企業(yè)通過整合、構建、重新配置內外部資源和能力，以生成一種新能力幫助企業(yè)適應快速變化的環(huán)境（Teece，Pisano和Shuen，1997）。而數(shù)字動態(tài)能力作為動態(tài)能力理論在數(shù)字經(jīng)濟時代的具體體現(xiàn)，正逐漸成為學術界研究的焦點（焦豪等，2021；馬鴻佳和王亞婧，2024）。新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者必須具備利用數(shù)字技術的能力才能感知和捕獲數(shù)字機會，持續(xù)更新“永遠不完整”“永遠在制造”的成長品（Lehmann和Recker，2021；肖靜華，胡楊頌和吳瑤，2020），來適應市場變化。當然實踐中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)適應數(shù)字經(jīng)濟環(huán)境不一定是推出新的產品或服務，更多可能是商業(yè)模式的變化，即數(shù)字商業(yè)模式創(chuàng)新為企業(yè)成長開辟出新的路徑。那么在數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向的指引下，新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)需要具備怎樣的數(shù)字動態(tài)能力？如何促進數(shù)字商業(yè)模式創(chuàng)新？數(shù)字動態(tài)能力與數(shù)字商業(yè)模式創(chuàng)新有何關系？他們如何促進新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)的成長？這些問題亟需深入的探索與驗證。

第2章   理論基礎與文獻綜述

2.1 理論基礎

2.1.1 企業(yè)成長理論

企業(yè)成長理論的相關研究由來已久，Adam Smith（1977）《國富論》古典經(jīng)濟學，Marshall（1890）新古典經(jīng)濟學、新制度經(jīng)濟學，Coase（1937）交易成本理論，Williamson（1975）公司治理，都強調企業(yè)成長依賴于外部因素，需要通過適應和利用外部環(huán)境才能獲得競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)成長。基于前人的理論，Penrose（1959）開辟了從資源和能力視角闡釋企業(yè)內生因素決定企業(yè)成長機制的新途徑，并由此衍生了基于資源視角的資源基礎理論（Barney, 2001）、基于能力視角的核心能力理論（Hamel and Prahalad, 1990）和動態(tài)能力理論（Teece 等，1997）以及基于生命周期理論的企業(yè)成長理論。2012年，陸亞東教授首次提出關于企業(yè)成長的復合基礎觀點，強調企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有資源，通過知識積累、內部創(chuàng)新、購買資源、合作聯(lián)盟等內外部措施，構建獨特的資源組合，以滿足市場需求和實現(xiàn)企業(yè)目標（Luo和Child，2015）。對于新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)而言，在數(shù)字經(jīng)濟背景下，適應和利用外部環(huán)境固然重要，但企業(yè)本身的內在因素更是其實現(xiàn)可持續(xù)成長的關鍵力量，而本研究的目的之一正是剖析新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)成長的內在驅動機制，因此借鑒Penrose的企業(yè)成長理論，從內生成長的角度對現(xiàn)有研究進行說明。

（1）Penrose的內生成長理論

Penrose是第一位以“企業(yè)成長”為專門的研究對象并提出系統(tǒng)化企業(yè)成長理論的學者。她不贊同企業(yè)成長的生物學類比，即將一家企業(yè)比作一個有機體，試圖通過參考生物有機體的生長規(guī)律來解釋企業(yè)的成長過程，是一種毫無根據(jù)的做法。不僅如此，把企業(yè)發(fā)展轉向自然規(guī)律，就會把人們的注意力從經(jīng)濟原則、人類決策和人類動機的重要性上轉移開來，同時也模糊了“企業(yè)是由人創(chuàng)建并服務于人的機構”的事實（Penrose，1952）。隨后，Penrose在《企業(yè)成長理論》一書中，首次以企業(yè)為分析單位，遵從“資源—能力—成長”的邏輯框架分析企業(yè)的動態(tài)管理過程（如圖2.1所示），奠定了管理學視角的企業(yè)成長研究基礎。

2.2 文獻綜述

2.2.1 數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向相關研究

（1）數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向的來源及內涵

① 數(shù)字創(chuàng)業(yè)

以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術為代表的數(shù)字技術顛覆了企業(yè)運行的模式，引領創(chuàng)業(yè)者走向數(shù)字創(chuàng)業(yè)。數(shù)字創(chuàng)業(yè)概念的形成和發(fā)展，最早可追溯到Rosenbaum和Cronin（1993）的相關研究中，探究了數(shù)字創(chuàng)業(yè)企業(yè)形成的影響因素。2000-2001引發(fā)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)（Internet entrepreneurship）熱潮、2004年電子商務（E- and cyber entrepreneurship）崛起（Zaheer，Breyer和Dumay，2019），實際上是數(shù)字創(chuàng)業(yè)的早期形態(tài)，這一概念的正式出現(xiàn)則是在信息系統(tǒng)領域（Davidson和Vaast，2010）。在實踐領域快速更新的情況下，國內外學者也從不同視角對數(shù)字創(chuàng)業(yè)的內涵進行界定（見表2.1）。從學科發(fā)展的視角看，有學者認為數(shù)字創(chuàng)業(yè)是數(shù)字技術和創(chuàng)業(yè)的交叉領域（Nambisan，2017），創(chuàng)業(yè)者在識別和開發(fā)創(chuàng)業(yè)機會的過程中更強調數(shù)字技術的作用以及產品/服務的技術性（Giones和Brem，2017）；也有學者認為數(shù)字創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)的子領域，即傳統(tǒng)組織中的部分或全部創(chuàng)業(yè)活動以數(shù)字化形式進行，是傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)使用創(chuàng)造和經(jīng)營的新方法在數(shù)字時代的調和（Hull等，2007；Kraus等，2018；Le Dinh，Vu和Ayayi，2018）。從技術視角來看，數(shù)字創(chuàng)業(yè)是指通過開發(fā)新的數(shù)字技術或嘗試對其進行創(chuàng)新性使用來創(chuàng)建新企業(yè)或改造現(xiàn)有業(yè)務（Elia，Margherita和Passiante，2020；Shen，Lindsay和Xu，2018）。從過程視角來看，數(shù)字技術可以從微觀層面上重塑創(chuàng)業(yè)者心理，進而影響創(chuàng)業(yè)的決策過程（Shepherd等，2015），數(shù)字創(chuàng)業(yè)則是組織大量使用數(shù)字化技術和社交媒體以及其它新興信息通信技術參與創(chuàng)業(yè)機會的識別、發(fā)展、實現(xiàn)和改進的過程（余江等，2018）。從價值創(chuàng)造視角來看，數(shù)字創(chuàng)業(yè)指的是通過使用各種數(shù)字社會技術支持數(shù)字信息的有效獲取、處理、分配和消費，從而創(chuàng)造數(shù)字價值的創(chuàng)業(yè)過程（Sahut，Iandoli和Teulon，2021）。數(shù)字創(chuàng)業(yè)引發(fā)了商業(yè)模式的全新變化，使得價值創(chuàng)造比價值獲取更重要（肖雄輝和傅慧，2023）。

第3章 基于案例研究的理論模型探索 ..................... 73

3.1 理論分析與理論問題 ............................. 73

3.2 案例研究設計 .......................... 75

第4章 研究假設的提出 ................................... 113

4.1 數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向與新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)成長 ............................ 113

4.2 數(shù)字動態(tài)能力的中介作用 .......................... 115

第5章 實證研究設計 .......................... 135

5.1 問卷設計 ........................... 135

5.2 變量測量 ................................ 136

第6章 實證分析與結果討論

6.1 正式調研數(shù)據(jù)收集與樣本特征

6.1.1 數(shù)據(jù)收集

問卷調查法是通過采集大樣本數(shù)據(jù)來獲取相關信息，輔助實證研究檢驗的重要調研方法。為保證實證檢驗過程的科學性以及研究結論的可推廣性，需要嚴格把控樣本數(shù)據(jù)的數(shù)量和質量。為此，在調研過程中對調研對象、調研行業(yè)和調研方式進行了程序化控制。

首先，調研對象，鑒于本研究聚焦于組織層面，涉及對企業(yè)戰(zhàn)略導向、能力、創(chuàng)新行為以及發(fā)展狀況的整體認知，需要被調研者對戰(zhàn)略的決策、下達、執(zhí)行等有較為清晰的了解，所以將被調研者鎖定在新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)的中高層管理者。

第二，調研行業(yè)，因為本研究的研究對象為新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)，從量表開發(fā)、預調研發(fā)放問卷的情況以及訪談案例得知，很多新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)是天生數(shù)字化企業(yè)，聚集在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、軟件行業(yè)、電信行業(yè)等，但數(shù)字經(jīng)濟環(huán)境下也誕生了新的行業(yè)，比如數(shù)字醫(yī)療、數(shù)字健康、智慧出行等。國家統(tǒng)計局2021年5月發(fā)布的《數(shù)字經(jīng)濟及其核心產業(yè)統(tǒng)計分類（2021）》把數(shù)字經(jīng)濟下的企業(yè)劃分為五大行業(yè)：數(shù)字產品制造業(yè)、數(shù)字產品服務業(yè)、數(shù)字技術應用業(yè)、數(shù)字要素驅動業(yè)和數(shù)字化效率提升業(yè)。從五大類行業(yè)具體涉及的內容來看，數(shù)字產品制造業(yè)、數(shù)字產品服務業(yè)和數(shù)字技術應用業(yè)所涉及的新創(chuàng)企業(yè)都屬于新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)的范疇。數(shù)字要素驅動業(yè)是指完全依賴于數(shù)字技術和數(shù)字資源的企業(yè)，涉及電子商務、在線教育、在線醫(yī)療等，但是在實際調研過程中容易存在偏差，比如電子零售更偏重零售；在線教育企業(yè)如果主要業(yè)務是提供在線教育內容或通過新媒體推廣線上教育服務，則不屬于新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)。數(shù)字化效率提升業(yè)，亦稱為數(shù)字賦能產業(yè)，是指通過整合先進的數(shù)字技術與豐富的數(shù)字資源，實現(xiàn)傳統(tǒng)產業(yè)生產效率和產出質量的顯著提升，幾乎囊括了所有的傳統(tǒng)行業(yè)，除科學研究和技術服務業(yè)外，對這個類別里的其他行業(yè)而言，數(shù)字技術是為主營業(yè)務服務的輔助手段，涉及的新創(chuàng)企業(yè)并不是以生產數(shù)字工件為主，不符合新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)的概念界定。因此，本研究在調研過程中沒有限制特定行業(yè)，而是通過題項“貴企業(yè)所涉及的數(shù)字化業(yè)務內容：A.電子信息制造業(yè)B.電信廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務業(yè)C.軟件和信息技術服務業(yè)D.數(shù)字醫(yī)療E.智慧出行F.在線教育（提供在線教育內容或通過新媒體推廣線上教育服務）G.電子零售H.其他（請?zhí)顚懀边M行篩選，刪除掉選擇F、G的新創(chuàng)企業(yè)，對選擇H的企業(yè)再針對具體填寫內容判斷是否屬于新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)。

第7章 結論與展望

7.1 研究結論

本研究經(jīng)過系統(tǒng)地梳理和回顧文獻，以企業(yè)成長理論、動態(tài)能力理論、顛覆性創(chuàng)新理論為理論支撐，探究了數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向對新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)成長的影響這一研究問題，采用探索性多案例研究構建了數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向、數(shù)字動態(tài)能力、數(shù)字商業(yè)模式創(chuàng)新、數(shù)字技術采用和企業(yè)成長之間的內在關系，并通過理論演繹提出了一系列研究假設。接下來本研究通過問卷調查法收集數(shù)據(jù)，并嚴格遵循實證檢驗分析的標準操作流程，對這些假設進行了驗證。因此，綜合本研究的內容和實證研究結果，主要得出如下結論：

第一，數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向是新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)追求和把握數(shù)字機會的重要戰(zhàn)略方針，高數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向能夠促進其在激烈的市場競爭中生存和成長。數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向是企業(yè)通過數(shù)字創(chuàng)業(yè)活動主動追求與利用數(shù)字機會的戰(zhàn)略態(tài)勢，數(shù)字創(chuàng)新性作為核心動力推動創(chuàng)意轉化，數(shù)字先動性洞察客戶預期領先競爭對手，數(shù)字風險承擔性以數(shù)字技術為盾適當把控潛在風險，數(shù)字愿景共享性保證企業(yè)員工圍繞共同目標和愿景團結一致謀求企業(yè)成長。數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向作為企業(yè)層面的戰(zhàn)略，是創(chuàng)業(yè)團隊或最高管理層的認知，為企業(yè)帶來發(fā)展數(shù)字項目所需的資源，并通過適應性機制不斷探索和利用數(shù)字機會，同時關注用戶需求，促進新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)成長。

第二，在組織能力和行為的內生因素中，數(shù)字動態(tài)能力及數(shù)字商業(yè)模式創(chuàng)新在新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)成長過程發(fā)揮重要的積極作用。具體來說：（1）數(shù)字動態(tài)能力和數(shù)字商業(yè)模式創(chuàng)新均正向影響新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)成長。數(shù)字感知、數(shù)字捕獲和數(shù)字重構能力強調充分利用數(shù)字技術追求和利用數(shù)字機會，調動低階能力助力企業(yè)良性運轉，提高企業(yè)的產品效果和流程效率，實現(xiàn)網(wǎng)絡效應和規(guī)模效應。數(shù)字商業(yè)模式創(chuàng)新通過更新價值主張、拓展價值創(chuàng)造空間、轉變價值獲取路徑等改善或替代了原有的商業(yè)模式，是涵蓋產品、服務、技術和流程的系統(tǒng)創(chuàng)新，幫助企業(yè)完成技術或專利的商業(yè)化，促進企業(yè)市場份額的擴張和收入的增加。（2）數(shù)字動態(tài)能力和數(shù)字商業(yè)模式創(chuàng)新可以通過三條路徑來傳導數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向對新創(chuàng)數(shù)字企業(yè)成長的積極作用。高數(shù)字創(chuàng)業(yè)導向的企業(yè)憑借其數(shù)字先動性、數(shù)字風險承擔性等可以爭取到更多的內外部資源，包括數(shù)字技術等數(shù)字資源以及其他傳統(tǒng)資源，數(shù)字創(chuàng)新性和數(shù)字愿景共享性展現(xiàn)出組織對資源有目標性地編排和調用，促進企業(yè)數(shù)字感知、數(shù)字捕獲和數(shù)字重構等動態(tài)適應能力的培養(yǎng)。

參考文獻（略）